O que é o Auxílio-Doença Acidentário? 🤔

O auxílio-doença acidentário é um benefício concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a trabalhadores que ficaram temporariamente incapazes de exercer suas atividades profissionais devido a:

• Acidente de trabalho

• Doença ocupacional (causada ou agravada pelas condições de trabalho)

Esse benefício é essencial para garantir segurança financeira durante o período de recuperação.

Como ele funciona? ⚙️

Quando o trabalhador sofre um acidente ou desenvolve uma doença relacionada ao trabalho e precisa se afastar por mais de 15 dias consecutivos, ele tem direito ao auxílio-doença acidentário. A empresa arca com os primeiros 15 dias de afastamento, e a partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento.

Importante: Diferente do auxílio-doença comum, o tempo afastado com o benefício acidentário garante estabilidade no emprego por até 12 meses após o retorno.

Como solicitar o Auxílio-Doença Acidentário? 📝

Aqui está o passo a passo para pedir o benefício:

1. Agende uma perícia médica no site ou app Meu INSS (ou pelo telefone 135).

2. Leve a documentação necessária, incluindo atestados, exames e o CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), que pode ser emitida pela empresa, sindicato ou médico.

3. Durante a perícia, o médico do INSS avaliará a incapacidade para conceder ou não o benefício.

4. Acompanhe o processo pelo portal do Meu INSS até a aprovação.

Para que serve o Auxílio-Doença Acidentário? 🛡️

Esse benefício tem como objetivo:

• Garantir renda ao trabalhador durante o período de recuperação.

• Preservar o vínculo empregatício, evitando demissões no retorno ao trabalho.

• Amparar financeiramente famílias que dependem desse rendimento.

Quem tem direito ao benefício? 👥

O auxílio-doença acidentário é direcionado a:

• Trabalhadores formais (com registro em carteira).

• Segurados do INSS que sofreram acidentes durante o trabalho ou desenvolveram doenças ocupacionais.

• Profissionais autônomos e MEIs que contribuem regularmente para o INSS e se enquadram nas condições de incapacidade laboral por mot

Carência para Benefícios do INSS: Entenda o Tempo Mínimo Necessário ⏳

Você sabia que, para acessar alguns benefícios do INSS, é necessário cumprir um período mínimo de contribuições? Esse período é chamado de carência, e ele varia de acordo com o benefício solicitado.

O que é Carência?

Carência é o número mínimo de meses pagos ao INSS que o segurado precisa cumprir para ter direito a determinados benefícios

Quantos meses são necessários?

• Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 meses de contribuição

• Aposentadoria por idade e por tempo de contribuição: Não tem carência, mas exige um mínimo de 15 anos de contribuição (180 meses)

• Salário-maternidade: 10 meses de contribuição

• BPC/LOAS: Não exige carência (é um benefício assistencial)

Casos de Isenção de Carência

Algumas doenças graves, como câncer e HIV, isentam o segurado da carência para o auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.

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