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Tudo o que você precisa saber sobre o Auxílio-Doença Acidentário 💼⚖️
Um guia explicando o que é, como funciona e quem pode se beneficiar com esse auxílio

Principais Tópicos
O que é o Auxílio-Doença Acidentário? 🤔
O auxílio-doença acidentário é um benefício concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a trabalhadores que ficaram temporariamente incapazes de exercer suas atividades profissionais devido a:
Acidente de trabalho
Doença ocupacional (causada ou agravada pelas condições de trabalho)
Esse benefício é essencial para garantir segurança financeira durante o período de recuperação.
Caso reconheça algum desses acontecimentos em seu trabalho contate-nos através do botão abaixo para analisarmos melhor o seu caso.
Como ele funciona? ⚙️
Quando o trabalhador sofre um acidente ou desenvolve uma doença relacionada ao trabalho e precisa se afastar por mais de 15 dias consecutivos, ele tem direito ao auxílio-doença acidentário. A empresa arca com os primeiros 15 dias de afastamento, e a partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento.
Importante: Diferente do auxílio-doença comum, o tempo afastado com o benefício acidentário garante estabilidade no emprego por até 12 meses após o retorno.
Como solicitar o Auxílio-Doença Acidentário? 📝
Aqui está o passo a passo para pedir o benefício:
Agende uma perícia médica no site ou app Meu INSS (ou pelo telefone 135).
Leve a documentação necessária, incluindo atestados, exames e o CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), que pode ser emitida pela empresa, sindicato ou médico.
Durante a perícia, o médico do INSS avaliará a incapacidade para conceder ou não o benefício.
Acompanhe o processo pelo portal do Meu INSS até a aprovação.

Para que serve o Auxílio-Doença Acidentário? 🛡️
Esse benefício tem como objetivo:
Garantir renda ao trabalhador durante o período de recuperação.
Preservar o vínculo empregatício, evitando demissões no retorno ao trabalho.
Amparar financeiramente famílias que dependem desse rendimento.
Quem tem direito ao benefício? 👥
O auxílio-doença acidentário é direcionado a:
Trabalhadores formais (com registro em carteira).
Segurados do INSS que sofreram acidentes durante o trabalho ou desenvolveram doenças ocupacionais.
Profissionais autônomos e MEIs que contribuem regularmente para o INSS e se enquadram nas condições de incapacidade laboral por mot
Carência para Benefícios do INSS: Entenda o Tempo Mínimo Necessário ⏳
Você sabia que, para acessar alguns benefícios do INSS, é necessário cumprir um período mínimo de contribuições? Esse período é chamado de carência, e ele varia de acordo com o benefício solicitado.
O que é Carência?
Carência é o número mínimo de meses pagos ao INSS que o segurado precisa cumprir para ter direito a determinados benefícios

Quantos meses são necessários?
Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 meses de contribuição
Aposentadoria por idade e por tempo de contribuição: Não tem carência, mas exige um mínimo de 15 anos de contribuição (180 meses)
Salário-maternidade: 10 meses de contribuição
BPC/LOAS: Não exige carência (é um benefício assistencial)
Casos de Isenção de Carência
Algumas doenças graves, como câncer e HIV, isentam o segurado da carência para o auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.
Para verificar o seu tempo de contribuição recomendamos que contate um advogado que tenha excelência na área
Aqui temos o numero de contato de tal advogada: +55 (51) 8214-5550
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